– Luật sư Đặng Anh Đức, Đoàn Luật sư TP Hà Nội, trả lời: Lao động nữ có tham gia BHXH, đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản của BHXH mà khi mang thai không may bị sẩy thì theo quy định tại khoản 1 điều 33 Luật BHXH 2014 sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ sẩy thai.

Theo điều 33 Luật BHXH 2014, người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, thời gian sẩy thai được nghỉ việc quy định như sau: 10 ngày nếu thai dưới 5 tuần tuổi; 20 ngày nếu thai từ 5 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi; 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trên bao gồm cả ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần.