TƯLĐTT có hiệu lực 3 năm, với nhiều nội dung cao hơn quy định của luật như: thưởng lương tháng 13; phụ cấp cơm trưa (28.000 đồng/ngày); phụ cấp xăng xe (500.000 đồng/tháng), điện thoại (500.000 đồng/tháng), nhà ở (700.000 đồng/tháng)… Ngoài ra, vào các dịp Tết dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30-4, Quốc khánh 2-9, NLĐ còn được tặng quà từ 100.000 – 200.000 đồng; con của NLĐ công ty (dưới 15 tuổi) sẽ được tặng quà vào ngày Quốc tế thiếu nhi 1-6 và Tết trung thu. Doanh nghiệp cũng sẽ hỗ trợ trong các trường hợp NLĐ ốm đau, hữu sự hoặc khó khăn đột xuất.

Đại diện 2 đơn vị tại lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể

Đây là TƯLĐTT thứ 4 được LĐLĐ quận 6 đại diện NLĐ trực tiếp ký kết tại doanh nghiệp chưa có Công đoàn nhằm mang lại phúc lợi cao hơn cho NLĐ.


Tin-ảnh: N.Hoàng

Chia sẻ