Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị hướng dẫn các cấp Công đoàn triển khai, thực hiện chi hỗ trợ 300.000 đồng/người cho tất cả NLĐ đóng BHXH ở các doanh nghiệp và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí Công đoàn. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cũng trao tặng khoảng 2.000 phần quà Tết (700.000 đồng/phần) cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an 2022”.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, khẳng định các cấp Công đoàn sẽ cố gắng chăm lo, hỗ trợ, bảo đảm không để bất cứ đoàn viên, NLĐ nào không có Tết. Những phần quà trao tặng không chỉ có ý nghĩa về mặt vật chất mà còn là tình cảm của Công đoàn nhằm góp phần giúp đoàn viên, NLĐ có một cái Tết vui tươi, đầm ấm.

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, tặng quà cho công nhân khó khăn dịp Tết Nhâm Dần 2022. Ảnh: CHÂU LOAN

. Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Bình Dương, Tết Nhâm Dần 2022 có khoảng 500.000 công nhân (CN) không về quê. Bên cạnh nguồn kinh phí Công đoàn, LĐLĐ tỉnh cũng đã kiến nghị UBND tỉnh Bình Dương tặng quà Tết cho 23.950 NLĐ khó khăn, mỗi phần trị giá 500.000 đồng, với tổng số tiền gần 12 tỉ đồng.

Một hoạt động hết sức ý nghĩa khác được LĐLĐ tỉnh Bình Dương phát động là chương trình “Tết ấm áp cùng gia đình CN có người thân tử vong do Covid-19”. Đối tượng hỗ trợ là các gia đình đoàn viên Công đoàn có người thân tử vong do Covid-19 và đang sinh sống tại các khu nhà trọ, hoàn cảnh khó khăn, ở lại Bình Dương đón Tết. Hình thức hỗ trợ bằng tiền mặt 5 triệu đồng/gia đình hoặc thông qua việc trang trí, dọn dẹp phòng trọ; mua sắm, lắp đặt trang thiết bị; trang trí Tết cho khoảng 50 căn phòng trọ.

Song song đó, các cấp Công đoàn Bình Dương còn đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà, động viên NLĐ như: Chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an”; tổ chức phương tiện hoặc hỗ trợ vé tàu xe, phương tiện đưa đón NLĐ về quê; tổ chức các hoạt động vui xuân, động viên CN các khu nhà trọ. Ước tính kinh phí chăm lo Tết cho NLĐ là hơn 435 tỉ đồng.


Đ.Nghĩa – C.Loan

Chia sẻ